بلدية دبي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية توقعان اتفاقية تعاون
أعلنت بلدية دبي وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عن إبرام اتفاقية تعاون لإعداد وتأهيل القيادات المستقبلية الشابة في البلدية ضمن برنامج "قادة الغد" وذلك بهدف تنمية وتطوير المهارات القيادية للعاملين في بلدية دبي وصقل كفاءات الكوادر الوطنية بما يضمن رفع مستوى أدائهم وتطوير قدراتهم من خلال التعليم والتدريب المستمر.
ووقع اتفاقية التعاون كلٌ من سعادة المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي، وسعادة الدكتور علي سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
وتهدف الاتفاقية إلى إعداد صف القيادات الشابة في بلدية دبي وتأهيلها بما يسهم في تحقيق التوجه الاستراتيجي المتمثل في توفير البيئة الداعمة والمحفزة للموارد البشرية، من خلال التعاون العلمي والعملي بين البلدية وكلية محمد بن راشد في مختلف المجالات والموضوعات ذات الاهتمام المشترك وعلى رأسها تأهيل وتدريب الكوادر البشرية، وإعداد موظفي البلدية وتأهيلهم ضمن صفوف القيادات الشابة كقادة للمستقبل وذلك من خلال البرامج والدورات التدريبية وورش العمل التي تعقدها الكلية.
وحول هذه الاتفاقية قال المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي من بلدية دبي: "إن بلدية دبي وانطلاقاً من حرصها على إعداد جيل من القيادات المستقبلية الشابة لا تدخر جهداً في تأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية وتوفير سبل الدعم التي تسهم في دعم قدراتهم القيادية والإدارية والمهنية وصقل مهاراتهم، وقد وقع اختيارنا على كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية لما تملكه من قدرات علمية وعملية في مجال تطوير كوادر بشرية قادرة ومتمكنة"
ومن جانبه قال الدكتور علي سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "تمنح برامج التدريب التي نقدمها المنتسبين إليها فرصة تطوير إمكانياتهم وقدراتهم عبر تعريفهم بالمهارات القيادية ذات الأهمية في الحياة العملية وحتى الشخصية وتدريبهم على أفضل الممارسات ويهدف برنامج التطوير لتخريج مجموعة متميزة من القادة الذين سيشكلون إضافة قيمة للإدارات التي يعملون فيها ولبلدية دبي عامةً وذلك من خلال تجربة تعلم متفردة مع عددٍ من أفضل المدربين والخبراء عبر برنامج مخصص يشمل المحاضرات والتدريب والتوجيه وورش العمل".
ويستهدف برنامج التدريب المواطنين الإماراتيين العاملين في بلدية دبي الحاصلين على مؤهلات التعليم العالي من الذين يشغلون الوظائف التنفيذية الرئيسية ويتميزون بأداء متفوق بناءً على التقييمات التي تجرى دورياً في البلدية.