عضاء هيئة التدريس

يشغل الدكتور علي بن سباع المري منصب الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية منذ مارس 2013، حيث ساهم بشكل فاعل في تطوير الأنشطة التعليمية والتدريبية والبحثية في الكلية بما يحقق رسالتها في تمكين قادة المستقبل وتعزيز قدرات المؤسسات الحكومية في الدولة والوطن العربي على اعتماد سياسات عامة فاعلة.
 
يحمل الدكتور المري شهادة البكالوريوس والماجستير في القانون من أكاديمية شرطة دبي، إضافة إلى شهادة الدكتوراة في القيادة والاستراتيجية من جامعة برادفورد في المملكة المتحدة. حاز المري على شهادات تقدير مرموقة من شرطة دبي وعدد من المؤسسات الحكومية بفضل مشاركاته الهامة ومساهماته البارزة، وحاز على جائزة الشيخ راشد للتفوق العلمي في العام 2012، وجائزة أفضل بحث علمي في القيادة والاستراتيجية خلال المؤتمر الرابع لبحوث الدكتوراة في جامعة سانت أندروس في اسكتلندا.
 
 للمري العديد من المساهمات في الأنشطة التعليمية والتدريبية لتطوير الموارد البشرية في حكومة دبي، من خلال إلقاء المحاضرات والدورات التدريبة في مجال القيادة والإدارة الحكومية والتخطيط الاستراتيجي والجودة الشاملة والتنمية المستدامة، كما شارك كمتحدث رئيسي في العديد من ورش العمل والمؤتمرات المحلية والدولية. وللدكتور المري أيضاً إسهامات في عضوية عدد من اللجان وفرق العمل الحكومية المتخصصة في التقييم المؤسسي وتطوير الاستراتيجيات والسياسات وآليات وأنظمة العمل.

يشغل البروفيسور رائد العواملة، المتخصص في الإدارة، منصب عميد كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وسبق له أن عمل كمدير لجامعة ميديلسكس البريطانية في دبي، وقبلها كعميد لجامعة ولونغونغ الأسترالية في دبي.

ونشر العواملة العديد من المنشوارت العلمية المُحكّمة ونال أكثر من جائزة دولية في هذا المجال، فضلاً عن إسهاماته في الاستشارات الإدارية والتعليم التنفيذي على مستوى الشرق الأوسط في القطاعين العام والخاص. وتشمل خبرته العمل كمدقق لجائزة دبي للتميز الحكومي، وجائزة الملك عبدالله الثاني للتميز، إضافة إلى جائزة رأس الخيمة. 

الدكتور رائد حاصل على الدكتوراة من جامعة المسيسيبي في الولايات المتحدة الأمريكية والماجستير من جامعة ميرسر الأمريكية والبكالوريوس من جامعة اليرموك في الأردن. ويُضاف إلى هذا السجل الحافل، إكمال الدكتور رائد لبرنامج جامعة أوكسفورد البريطانية في القيادة الاستراتيجية. 

انضم د. كينج إلى كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بمنصب مدير الشؤون كما أنه أستاذ مشارك ومدير الشؤون الأكاديمية في الكلية. وهو أكاديمي مهني يتمتع بخبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في التدريس والإدارة الأكاديمية. قام الدكتور كينج بالتدريس في جامعات مختلفة في أوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط في مرحلتيّ البكالوريةس ومرحلة الدراسات العليا. قبل انضمامه إلى كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، عمل الدكتور كينج في مناصب إدارية مختلفة بما في ذلك رئيس إدارة، ورئيس لجنة الاعتماد، ورئيس مركز ريادة الأعمال، وعميدًا لجامعة في الكويت مؤخرًا. شارك في استشارات الأعمال في مجال تقييم الجودة في القطاعين العام والخاص. يتمتع الدكتور كينج بمعرفة متخصصة في معايير الاعتماد وشهادة الأيزو للمؤسسات التعليمية. وهو حاصل على مرتبة الشرف في إدارة الأعمال من جامعة زيمبابوي، وماجستير في إدارة الأعمال من جامعة العلوم الماليزية، ودكتوراه من جامعة بيدفوردشير في المملكة المتحدة مع تخصص في مجال إدارة الجودة. د. كينغ هو أحد خريجي برنامج ريادة الأعمال بجامعة هارفارد (الولايات المتحدة).

قبل انضمامه إلى الأوساط الأكاديمية ، عمل الدكتور كينج في مناصب مختلفة بما في ذلك دور الخدمة الخارجية في منطقة الآسيان. كما عمل كمحلل أعمال أول في منظمة متخصصة في تقديم رأس المال المبتدئ والخدمات الاستشارية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البلدان النامية. بشكل عام ، تتركز اهتمامات الدكتور كينغ البحثية في مجال إدارة الجودة والاعتماد والتعليم وريادة الأعمال.

مجالات البحث والاستشارات التي تركز عليها البروفيسور ستيفنز تتضمن الاستراتيجية ، مع التركيز على الحكومة الرشيقة، إدارة الأزمات وريادة الأعمال والعلامات التجارية. لديها ما يقارب 30 عامًا من الخبرة في المستويات الإدارية في كل من الصناعة والحكومة والأوساط الأكاديمية. قبل انضمامها إلى كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية  حيث ترأس برنامج الماجستير في إدارة الابتكار، كانت أول امرأة هندية بمنصب عميد جامعة في ألمانيا. أمضت قبل ذلك أكثر من عقد في جامعة ولونغونغ في دبي (الإمارات العربية المتحدة) ، وهي واحدة من أوائل الجامعات الخاصة في الإمارات العربية المتحدة ، حيث تولت منصب نائب العميد ومدير برنامج الماجستير في إدارة الأعمال. شاركت بنشاط في لجان الاعتماد ولجان الاعتماد في كل من الإمارات العربية المتحدة وألمانيا بالإضافة إلى مهامها في التواصل مع المؤسسات. عاشت في الولايات المتحدة الأمريكية والهند وتايوان وألمانيا. البروفيسور ستيفنز عضو في العديد من المجالس الاستشارية. وهي جزء من مجموعتي عمل حول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي في IEEE SA.

لقد كان نهجها النشط في التدريس يتمثل في تسهيل كفاءة حل المشكلات متعددة التخصصات ومشاركتها مع عقلية عالمية. وقد فازت بالعديد من جوائز التدريس والبحث ، بما في ذلك منحتان من مؤسسة الإمارات الوطنية للبحوث. وحصلت مؤخرًا على جائزة واحدة من بين 100 شخص محبوب في التعليم في عام 2021 من قبل إكسيجينت. إنها شغوفة بالأسواق الناشئة خاصة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، وكثيراً ما تتم دعوتها إلى حلقات نقاشية ومنتديات معرفية. نشرت على نطاق واسع - أكثر من 175 منشورًا – أحدث الكتب التي نشرتها تتضمن: AI Smart Kit و Agile Decision Making on AI و Business With Purpose: Advancing Social Enterprise. 

هي أيضاً مؤسسة أكاديمية الأعمال الدولية – فرع الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (AIBMENA)، التي نشرت حالات دراسة عن هذه المنطقة للاستهلاك المحلي والدولي. منذ عام 2010 ، من خلال مشروع الكتاب هذا ، استطاعت التقاط الذكريات التنظيمية لمنطقة مهملة في دراسات الأعمال الدولية ، لتعزيز فهمنا للسياق، و AIBMENA هي منظمة تطوعية ذاتية التمويل، ومبادرة اجتماعية غير ربحية تأسست في عام 2009 ، وهي الآن تابعة لـكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية. الغرض من المنظمة هو العمل كسفير وبطل لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال تعزيز البحث والتدريس في مجال الأعمال والسياسة الدولية. حصلت AIBMENA على "وضع سفير العلامة التجارية في دبي" من قبل مكتب المؤتمرات والفعاليات بدبي ، دائرة السياحة والتسويق التجاري في عام 2012 وفازت بشكل مشترك باستضافة المؤتمر السنوي AIB في عام 2017.

للاطلاع على منشورات البروفيسور ميلودينا ستيفانز عبر  ORCID : https://orcid.org/0000-0001-7933-2750

تشغل الدكتورة راكيل منصب أستاذ مشارك  بكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وتتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 25 عاماً في التدريس الدولي. ويعتبر تاريخها المهني محط احترام وتقدير واسعين حول العالم، إذ يُسجل لها نشاطها الأكاديمي بمواضيع العدالة الاجتماعية والمساواة، حيث شرعت، في بلدها الأم جامايكا، بإنشاء مشاريع مشاركة مجتمعية داخل المدينة إذ عملت على ربط أصحاب أعمال الخير مع العائلات التي تحتاج إلى مساعدة تعليمية. 

وتعمل راكيل بشكل نشط في مجتمعات محلية في نيبال وبنجلاديش وكينيا بهدف دعم وتطوير جودة التعليم وسهولة الوصول إليه للفئات الأكثر عرضة للخطر مثل المهمشين والأطفال. ومنذ عام 2003، شغلت الدكتورة وارنر مناصب أكاديمية وقيادية مختلفة في ثلاثة فروع رئيسية لجامعات خارجية في دولة الإمارات. وقد حصلت على درجة الماجستير في التعليم من جامعة ولونغونغ في أستراليا، وشهادة الدراسات العليا في التعليم العالي من جامعة ميدلسكس بلندن، ودكتوراة في التربية من جامعة إكسيتر بإنجلترا. 

وقد أدى اهتمامها البحثي بإشراك الطلاب واستقلالية المتعلمين إلى عملها في إعادة تصميم المناهج وتطوير سياسة تدريب وتعليم جديدة للمعلمين. وقد عملت من خلال أطروحة الدكتوراة الخاصة بها على تحقيق مزيد من المشاركة الطلابية كنهج تربوي بديل في مؤسسات التعليم العالي بدولة الإمارات العربية المتحدة. وقد جرى تقييم البحث عند نشره على أنه "بحث مبتكر ومهم يؤسس لنهج تربوي جديد". وتعمل الدكتورة وارنر عضوًا تنفيذيًا لتيسول أريبيا، وحضرت العديد من المؤتمرات الدولية، ونشرت أبحاث متعلقة بمواضيع مهارات الدراسة وإشراك الطلاب.

الدكتور محمد حبيب الرحمن هو مشارك في برنامج الماجستير في الإدارة العامة بكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية. حصل حبيب الرحمن على شهادة الدكتوراة من جامعة ويلز في المملكة المتحدة، وعلى منحة فولبرايت من جامعة سيراكيوز في الولايات المتحدة الأمريكية. كما كان أستاذاً زائراً في جامعة يورك في كندا. بدأ الدكتور حبيب بالتدريس منذ 1987 في مجالات الإدارة العامة والعلوم السياسية ودراسات التنمية في عدد من الجامعات، ومنها جامعة دكا (بنغلاديش)، وجامعة ليكهيد (كندا)، وجامعة ساوث باسيفيك (فيجي)، وجامعة بروناي دار السلام (بروناي). وخلال عمله في جامعة بروناي دار السلام، عمل في كلية الأعمال، والاقتصاد والدراسات السياسية ومعهد الدراسات السياسية كقائد برنامج لدراسات الخريجين. ومنذ بداية مسيرته المهنية الأكاديمية، تميز الدكتور حبيب الرحمن بنشاط كبير في إجراء البحوث حيث نشرت العديد من بحوثه في دوريات محكمة وله أيضاً عدد من الكتب التي قام بتحريرها. كما قدم أوراقاً، وأدار جلسات حوارية في عدة مؤتمرات وحلقات بحث دولية.

تشمل خبرته المهنية الطويلة تقديم المشورة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، وتقديم الاستشارات لمجموعة من الوكالات الدولية، ومنها البنك الدولي وبنك التنمية الآسيوي والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية وأمانة الكومنولث ومؤسسة آسيا، في مجالات الحوكمة والسياسات العامة. 

وعمل حبيب الرحمن كذلك كمنسق لبرنامج التطوير التنفيذي للموظفين المدنيين في فيجي وبروناي بالإضافة إلى كونه مستشاراً لحكومة بروناي في مجال الخدمة الوطنية وتطوير الشباب. وتشمل اهتماماته البحثية الحالية إصلاح الحوكمة العامة والحكومة الذكية والحكومة الإلكترونية وإدارة المعرفة وأداء القطاع الحكومي.  

الدكتور عبد الله العوضي، أستاذ مساعد في المالية العامة بكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، حاصل على درجة الدكتوراة التطبيقية في إدارة الأعمال من جامعة الإمارات العربية المتحدة، كما يحمل درجتي ماجستير في إدارة الأعمال والتمويل التطبيقي من جامعة نيوكاسل في أستراليا.

الدكتور عبدالله، مستشار مالي لديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة العملية في مجالات: المالية والحسابات، الإدارة الإستراتيجية، وتطوير الأعمال، وذلك في كل من: القطاع الحكومي، والقطاع شبه الحكومي، والقطاع الخاص. كما أ، الدكتور عبد الله مدقق حسابات معتمد، ووكيل ضرائب، وخبير قضائي، ومحكم.

الدكتور عبد الله مدرب محترف ومستشار مالي؛ متخصص في مالية الشركات، والمحاسبة، والضرائب، وريادة الأعمال. الدكتور عبد الله عضو مجلس إدارة جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين، ويشغل منصب المدير المالي للجمعية.

أخيرًا، يعد الدكتور عبد الله من الشخصيات النشطة على وسائل الإعلام الرسمية كذلك ووسائل التواصل الاجتماعي، وينصب اهتمامه على نشر المعرفة المالية للجمهور.

أستاذ مشارك في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، حيث كان يحمل منصب العميد المشارك في الأبحاث بكلية الأعمال في جامعة ولنغونغ في دبي. وقبل ذلك كان عضو هيئة التدريس بجامعة أوكلاند للتكنولوجيا ومعهد السياسة العامة ونائب رئيس معهد نيوزيلندا لدراسات سوق العمل (معهد أبحاث العمل في نيوزيلندا حالياً).

ركزت أبحاثه على اقتصاديات العمال و الاقتصاد الكلي والتطور الاقتصادي والاستدامة والسياسة العامة كما أنتج سكوت مجموعة كبيرة من التقارير لمؤسسات القطاعين العام والخاص، كما وتم إنتاج كم واسع من الإصدارات في النشرات الأكاديمية مثل نشرة الاقتصاد التطبيقي والنشرة الدولية للقوى العاملة ونشرة تصميم السياسات و المجلة الدولية للعلوم الإدارية والاقتصاد المحلي. وكان د. فارغر مؤلفاً مساعداً لسوزان سانت جون في نصوص نشرات الاقتصاد الكلي الشهيرة و اقتصاد نيوزيلندا المعاصر. 

يمتلك د. فارغر خبرة تدريسية واسعة في عدة مواضيع، من بينها: "الأثر الاقتصادي للهجرة" و "تحليل مقطعي للدولة عن طلب الأموال". حصل سكوت على درجة الدكتوراة من جامعة إدنبرة في المملكة المتحدة، حيث ركز على التقييم الاقتصادي لبرامج تدريب الشباب، كما أنه حاصل على درجة الماجستير من جامعة غلاسكو بالمملكة المتحدة ودرجة الماجستير الأولى و البكالوريوس من جامعة أوكلاند بنيوزيلندا.

د. يوسف الغلاييني، أستاذ مشارك في الإدارة العامة في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، منسق برنامج الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة، وزميل بمركز دراسات الحوكمة بجامعة أوتاوا - كندا. تَخصص د. يوسف في مجالات التدريس المرتبطة بإدارة القطاع العام (الإدارة الحكومية، الإدارة العامة، إدارة الموارد البشرية، إدارة المشاريع الحكومية، السلوك التنظيمي والتنمية المؤسسية)  إضافة إلى الحوكمة والسياسات العامة. قبل التحاقه بكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، عمل الدكتور يوسف كأستاذ مساعد و شغل منصب مدير برنامج إدارة الموارد البشرية في كلية إدارة الأعمال في الكلية الأسترالية في دولة الكويت. قبل ذلك، عمل كمستشار للحكومة الاتحادية في كندا في عدد من المشاريع المرتبطة  بالتطوير المؤسسي و بناء القدرات التنظيمية حيث قام بتصميم وتنفيذ العديد من برامج التدريب للحكومة الاتحادية بما في ذلك مجالات التفكير الاستراتيجي والإدارة القائمة على النتائج تحت بند تنفيذ البرامج الحكومية والسياسات العامة. قبل ذلك ، عمل د. الغلاييني عدة سنوات في منظمة الأمم المتحدة والسلك الدبلوماسي قبل حصوله على درجة الدكتوراه من جامعة أوتاوا في كندا، حصل الدكتور على عدد من الجوائز التقديرية و له الكثير من المؤلفات في مجال الإدارة الحكومية و عمل مدرباً دولياً معتمداً لعدة سنوات في مجال الإدارة العامة و إدارة الموارد البشرية، يحمل د.الغلاييني درجة الدكتوراه في الإدارة العامة من جامعة أوتاو، أونتاريو - كندا، ودرجة الماجستير في الإدارة من جامعة كيبيك أون أوتوايس، جاتينو، ودبلوم الدراسات العليا في الإدارة الأهلية (Para-Public Administration) من كلية جون مولسون لإدارة الأعمال في كندا، مونتريال، و بكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة عمان الأهلية ، السلط.

ينحدر الدكتور إيمانويل أزاد مونيسار، وهو أستاذ مشارك في الإدارة الصحية ورئيس السياسات والبحوث في السياسة الصحية، من إحدى جزر الكاريبي - ترينيداد وتوباغو. تشمل مؤهلاته دكتوراه في الفلسفة (دكتوراه) في الخدمات الصحية: القيادة (بامتياز رفيع) من جامعة والدن بالولايات المتحدة الأمريكية وماجستير في إدارة الجودة (بامتياز) من جامعة ولونغونغ - أستراليا (UOW) ودبلوم دراسات عليا في التغذية المجتمعية المؤسسية وعلم التغذية (بامتياز) وبكالوريوس العلوم في علم البيئة البشرية: التغذية وعلم التغذية من جامعة ويست إنديز (UWI) - ترينيداد وتوباغو. وهو أيضًا الرئيس (رئيس الفرع) وعضو المجلس التنفيذي لأكاديمية الأعمال الدولية - فرع الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (AIB-MENA).

وهو أيضًا اختصاصي تغذية مسجل ويمتلك شهادات مهنية في "الصحة والسلامة المهنية NEBOSH"، و "إدارة المشاريع: محترف الأعمال المعتمد (CBP)" ، ومقيِّم الذكاء العاطفي، وأحد "المدققين الداخليين لنظام إدارة الجودة (ISO 9001: 2008)". وقد نشر أكثر من 200 مقال صحفي تمت مراجعته من قبل أقرانه، ومؤتمرات دولية تمت مراجعتها من قبل الأقران، وكتب شارك في تأليفها، وفصول كتب. كانت رسالة الأطروحة التي أعدها لاستكمال الدكتوراه بعنوان: دور المهنيين الصحيين في دولة الإمارات في سياسة صحة الأم والطفل. تشمل خبرته المهنية ضمان الجودة والإدارة والتغذية وعلم التغذية والصحة والسلامة والتعليم والبحث المؤسسي. بينما ينصب اهتمامه البحثي على السياسة العامة، وإدارة الرعاية الصحية والقيادة، وصحة الأم والطفل، والسياسة الصحية والابتكار، والتغذية، والحوكمة العالمية، وسياسة الأعمال الدولية، والسياسة الاجتماعية، والشراكات بين القطاعين العام والخاص، وإدارة الجودة.
للتواصل: www.linkedin.com/in/iamoonesar

الدكتورة منى مصطفى الشلقامي هي أستاذ مشارك في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية وخريجة كلية الاقتصاد والشؤون العالمية والسياسة العامة في الجامعة الأمريكية بالقاهرة. هي أيضًا زميل لكلية هارفارد للأعمال ومنتسبة لمجموعة الاقتصاد و التنافسية في نفس الجامعة. تتركز اهتماماتها البحثية في مجالات سياسات الاقتصاد الكلي ، والتنمية المستدامة ، وسياسات التعليم ، والأمن الغذائي ، والسياسات الصحية ، وصناديق الثروة السيادية. نشرت أعمالها البحثية في دوريات علمية دولية في مجال الإدارة والعلوم التطبيقية، مجلة الأعمال والاقتصاد؛ وجامعة كامبريدج. الدكتورة منى حاليًا عضو في شبكة الخبراء الإقليمية التابعة لمنظمة الأغذية والزراعة ورئيستها ايضا. حصلت على درجة الدكتوراه. من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة ، وشهادتي الماجستير والبكالوريوس في الاقتصاد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

د. ادريسي حاصلة على دكتوراه بدرجة امتياز من إيطاليا في العلوم السياسية وعلم الاجتماع، ضمن مجال السياسة المقارنة والحوكمة الدولية.
تشمل خلفيتها مجال علم الاجتماع وعلم النفس، مع خبرة في القطاع العام والخاص حيث شاركت في إعداد بحوث، وقدمت استشارات سلوكية وتقارير تحليل بيانات. لدى د. ادريسي اهتمام خاص بالحوكمة، والبصائرالسلوكية الموجهة للسياسات العامة والتفكير المنظومي، مع التركيزعلى مواضيع الصحة، والتعليم والتطبيقات اللامركزية. تتحدث مونيا ادريسي اللغة الإنجليزية، العربية، الفرنسية والإيطالية.

الدكتور خالد الوزني حاليا أستاذ مشارك للسياسات العامة في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، وقد عمل قبل ذلك مباشرة كخبير ومستشار حر في قضايا الاقتصاد والاستراتيجيات، كما عمل خلال الفترة من آب 2019 الى نهاية تشرين ثاني/نوفمبر 2020 كرئيس لهيئة الاستثمار في الآردن، وكان قبلها من 2015-2019 مستشار الاستراتيجية والمعرفة في مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم- دبي، وقد كان سابقا كبير الاقتصاديين/خبير ومحلل مالي واقتصادي واستراتيجيات- وشريك مؤسس في شركة إسناد للاستشارات، وعمل بين الفترة 2006-2011 في القطاع الخاص  مديرا عاما ورئيسا تنفيذيا لسرايا العقبة، وتعمير الاردنية القابضة ودارات الأردنية القابضة. وخلال الفترة 1999-2006 عمل في العمل العام كمدير عام لدائرة الجمارك، ومستشار في الديوان الملكي الأردني الهاشمية ورئيسا للفريق الإقتصادي لجلالة الملك ومديرا لإدارة الاقتصاد والتنمية فيه، واخيرا مديرا عاما لمؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن. وقد بدأ الدكتور الوزني حياته العملية مساعدا للبحث والتدريس في الجامعة الأمريكية في القاهرة ثم عمل في جامعة آل البيت والجامعة الهاشمية وتدرج الى درجة استاذ مشارك في قسم الاقتصاد، واسس مركز الدراسات والاستشارات وخدمة المجتمع في تلك الجامعة ونائبا لعميد كلية الاقتصاد فيها. وللدكتور الوزني العديد من الابحاث المنشورة والكتب الجامعية والمحررة وشارك في العديد من الملتقيات والندوات المحلية والإقليمية والدولية. 

د. ماري لومي زميلة غير مقيمة في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية. د. لومي هي عالمة اجتماعية ذات توجه سياسي تدرس تغير المناخ وتحولات الطاقة وسياسة التنمية المستدامة في الخليج والعالم على مدار 15 عامًا. عملت في مؤسسات رائدة في مجال الطاقة والتنمية المستدامة وأبحاث السياسة الخارجية، بما في ذلك معهد أكسفورد لدراسات الطاقة، والمعهد الدولي للتنمية المستدامة (نشرة مفاوضات الأرض)، وجامعة جورج تاون ، والمعهد الفنلندي للشؤون الدولية، وأكاديمية الإمارات الدبلوماسية. تعمل حاليًا على مقاييس دائرية الكربون وأسواق الكربون وسياسة تغير المناخ في مركز الملك عبد الله للدراسات والبحوث البترولية (KAPSARC) في الرياض. حصلت د. لومي على درجة الماجستير في العلوم السياسية والسياسة الدولية من جامعة هلسنكي ودرجة الدكتوراه في دراسات الشرق الأوسط من جامعة دورهام. بالإضافة إلى مجموعة المنشورات البحثية الواسعة ، لديها خبرة كبيرة في التدريب التنفيذي، والعروض التقديمية، واستشارات السياسات، وخدمات إعداد التقارير للمفاوضات البيئية متعددة الأطراف.

يشغل مالك المدني مهام المدير التنفيذي للأداء الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء، حيث يشرف على اطار قياس أداء الجهات على مستوى الحكومة الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة. مالك المدني لديه خبرة في عدة مجالات منها القيادة، التنافسية العالمية، التنمية المستدامة، الابتكار الحكومي، التخطيط الاستراتيجي، استشراف المستقبل، العلاقات الدولية، بالإضافة إلى تنظيم الخدمات المالية والتمويل الإسلامي. سبق أن عمل مالك المدني في مؤسسات حكومية اتحادية ومحلية مثل مكتب رئاسة مجلس الوزراء، مكتب وزيرة الدولة وسلطة دبي للخدمات المالية في مركز دبي المالي العالمي. 

مالك المدني خريج الدفعة الخامسة من برنامج القيادات المؤثرة من مركز محمد بن راشد لإعداد القادة وعلى المستوى الاكاديمي حصل على  شهادة الماجستير من كلية محمد من بن راشد للإدارة الحكومية في مجال الإدارة الحكومية وحصل على درجة البكالوريوس من الجامعة الأمريكية في دبي بتخصص إدارة الأعمال، كما حصل على دبلوم الابتكار الحكومي الصادر عن جامعه كامبريدج بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء وكما تخرج من برامج حكومية ريادية مثل البرنامج التنفيذي من جامعة محمد بن زايد للذكاء الصطناعي وبرنامج استشراف المستقبل وبرنامج الثورة الصناعية الرابعة من جامعة اوكسفورد بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء.