في مراجعة لأبرز الممارسات العالمية، ظهرت الحاجة لتصميم نموذج قيادي معتمد في كلية محمد بن راشد ليكون نبراساً لتطوير كافة برامج الكلية التدريبية والأكاديمية والاستشارية، وكذلك البحثية، حيث تمت عملية تحليل لأهم النماذج القيادية المعتمدة محلياً وعالمياً. فقد تم تجميع كافة البنود الأساسية في جميع هذه النماذج وتصنيفها بحسب كونها جَدارات - Competencies ، سمات Trairs، أو معارف Knowledge . وتم اسقاطها على مرتكزات حكومة المستقبل لما تشكله من توجه واضح في عمل الحكومه ولما لذلك من انعكاس مباشر على طبيعة القيادات المطلوبه لدعم التوجهات التي تمت صياغتها. وبعد التحليل النهائي لعناصر القيادة، تم تبويبها تحت أربعة عناوين رئيسية كما هو موضح في الشكل أدناه.