برنامج القيادات العربية والتميز الحكومي
في عصر العولمة بمتغيراته المتعددة والمتلاحقة، أدت عوامل كثيرة إلى زيادة التحديات ورفع المنافسة بين المؤسسات. ولم يعد كافياً أن يتفوق قادة القطاع العام في بعض التخصصات أو المجالات المحددة. وأصبح ترابط الأحداث التي تقع حول العالم والتأثير المتبادل بين مجالات لطالما كان يُنظر لها على أنها منفصلة عوامل إضافية تزيد من صعوبة العمل في القطاع الحكومي. ويمكن تلخيص التحديات التي باتت تواجه قادة القطاع الحكومي في عصر العولمة بالنقاط التالية:
التسارع في عجلة التغيير على الصعيد الاقتصادي والاجتماعي والمعرفي والتقني والذي أصبح أثره مباشرا ومؤثرا على مختلف نواحي الحياة سواء على المستوى الفردي أو الأسري أو حتى المجتمعي.
تعدد الترابطات بين القطاعات المختلفة من داخل وخارج المنظومة الحكومية وزيادة الأثر المتبادل مما يزيد من صعوبة إدارة الخطط والمشروعات التنموية والتطويرية بشكل مستقل ومنفرد.
تنوع مصادر المعلومات والمعارف والتي أصبحت متوافرة بشكل شبه مفتوح لمختلف القطاعات الاجتماعية مما يزيد من مسؤولية القيادة الحكومية بتوفير المعلومة الدقيقة والشاملة.
انفتاح المنافسة بين الدول على جذب الاستثمار وتعزيز الصادرات وبناء القدرة الاقتصادية والاجتماعية لبناء مجتمع المعرفة بما يعود بالرفاه على مواطني الدولة ويعزز مسيرة التنمية الشاملة والمستدامة.